各二级学院党委、党总支，各单位、部门：
为认真贯彻执行《党政领导干部考核工作条例》，落实从严治党、从严管理干部的要求，按照省属高校综合考核工作有关要求和学校综合考核工作统一安排，2020年度处级领导班子和处级干部考核工作将于近期展开，现将相关事宜预通知如下。
一、处级领导班子撰写年度工作总结
处级领导班子总结一般在3000字左右。处级领导班子总结报告要分别依据党建和发展考核内容和指标，逐项对照撰写，由处级单位主要负责同志主持起草，经过集体研究，并采取适当方式征求教职员工意见，总结报告要经领导班子集体讨论通过。
根据处级单位的职责、服务对象不同，按职能部门和二级学院分类进行主要工作业绩评价考核。主要工作业绩范围：围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、叁中、四中、五中全会精神、全国高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神，贯彻落实中央、省委、省委教育工委、学校党委和行政决策部署所承担的2020年度重点工作完成情况，扎实开展省委巡视反馈意见整改和四个专项治理、推动学校深综合改革、十叁五规划年度任务推进、十四五规划谋划制定情况、高水平大学推进情况和“双一流”建设情况等，将在学校内网进行公示。
二级学院：重点考核各二级学院承担的学院2020 年度目标管理任务、学院年度工作要点、“十三五”规划年度目标任务、省委巡视反馈意见整改及各单位年度工作计划（或要点）的推动落实情况、取得的成效和作风建设情况，要突出人才培养、科学研究、基层党建、学科专业建设、人才队伍建设、文化传承与创新等重点工作的增量业绩，并填写《久久se无码一区二区二级学院年度重点工作考核表》（2020年度）（附件2）。
职能部门：重点考核各部门承担的学院2020 年度目标管理任务、学院年度工作要点、“十三五”规划年度目标任务、省委巡视反馈意见整改及各单位年度工作计划（或要点）的推动落实情况、取得的成效和提高服务效能、作风建设情况，要突出所承担重点工作的增量业绩，并填写《久久se无码一区二区职能部门年度重点工作考核表》（2020年度）（附件3）。
二、处级干部撰写个人述职述廉报告
考核对象范围为全体正副处级领导干部。当年度10月1日以后校内调动的正副处职级领导干部，按调动前职务进行考核。当年度退出领导岗位的正副处职领导干部纳入本单位人员考核。
处级干部个人述德述职述廉述学报告一般2000字左右。依据岗位职责要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面撰写年度报告，包括: 主要工作业绩、工作中存在的问题和改进措施，以及其他需要说明的情况。要依据考核内容和指标，结合岗位职责和工作分工，采取写实手法，做到全面客观、简明扼要，并根据年度主要工作业绩，填写《久久se无码一区二区处级领导干部个人业绩清单》（2020年度）（附件4），需单位负责人签署意见，并签字盖章，将在学校内网进行公示。
叁、总结述职、报告审阅及公示要求
1.处级领导班子总结报告和正职（含主持工作的副职）述职述廉报告要经分管或联系校领导审阅，副职述职述廉报告要经正职审阅。
2.现场述职要求。各单位（部门）对照学院年度目标管理任务、学院年度工作要点、“十叁五”规划年度目标任务、单位（部门）工作职责及各单位年度工作计划（或要点），就党建和发展方面的工作重点任务完成情况进行现场述职（各二级学院由院长负责述职，职能部门由行政主要负责人负责述职，述职内容包括党建、发展两个方面），现场述职使用PPT 进行汇报，每人汇报时间不超过5分钟。
3.处级领导班子工作总结和处级干部个人述职述廉报告经审阅后，在2021年3月18日（周四）前完成并上传至本单位网页公示，同时告知本单位全体人员审阅，电子稿与附件2-4以单位（部门）为单位发送组织部邮箱蝉锄虫测锄锄产蔼163.肠辞尘，将统一网上公示。
附件：1.处级领导班子总结与处级干部个人述职材料撰写要求
2.久久se无码一区二区二级学院年度重点工作考核表（2020年度）
3.久久se无码一区二区职能部门年度重点工作考核表（2020年度）
4.久久se无码一区二区处级领导干部个人业绩清单（2020年度）
5.二级学院、职能部门党建与发展考核指标及评分标准（征求意见稿，待完善，仅供参考）
久久se无码一区二区综合考核工作领导小组办公室
（组织部 人事处）
2021年3月4日
